De dienstverlening van Staffchain is uniek, zo werken wij als wervingspartner samen met jou om aan de juiste kandidaat te komen. Onze vacaturepakketten zijn op maat gemaakt en lopen uiteen van pakket Instap tot Premium. Zo kan je kiezen voor werving in eigen beheer tot premium uitbesteding door Staffchain. Voor elke organisatie een passend aanbod. Bekijk de vacaturepakketten hieronder.
Sollicitatieboost
Onze Recruiters denken met je mee! Wij dagelijkse dagelijkse werkzaamheden de meestbezochte databases van Nederland en komende werkzoekende attenderen op jullie vacature.
Je vacature met een hippe SEO tekst én jullie logo op 20 jobboards!
Je vacature verschijnt voor minimaal 2 maanden op onze website, op circa 20 vacatures en wordt gedeeld via onze sociale media. Daarnaast herschrijven wij de vacature naar een hippe SEO tekst.
1 premium plaatsing op de meest bezochte jobboard van Nederland!
Je vacature wordt gesponsord op de vacaturebank van Nederland. Wij plaatsen deze gesponsord, zodat de vacature beter onder de aandacht wordt geplaatst bij vacatures.
Mogelijkheid tot uitzenden ná een pakket met een omrekenfactor vanaf 2.0
Hebben we je nieuwe collega's samen via ons vacaturepakket geworven? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deze kandidaat met een naam omrekenfactor 2.0 uit te zenden via Staffchain Uitzenden & Detacheren.
Sollicitatieboost
Onze Recruiters denken met je mee! Wij bezoeken dagelijks de meestbezochte databases van Nederland en zullen potentiële werkzoekende attenderen op jullie vacature.
Je vacature met een hippe SEO tekst én jullie logo op 20 jobboards!
Je vacature verschijnt voor minimaal 2 maanden op onze website, op circa 20 jobboards en wordt gedeeld via onze social media. Daarnaast herschrijven wij de vacature naar een hippe SEO tekst.
2 premium plaatsingen op de meest bezochte jobboard van Nederland!
Je vacature wordt gesponsord op de vacaturebank van Nederland geplaatst. Wij plaatsen deze vacature twee, zodat de vacature wordt geplaatst bij toekomstige vacatures. Jij kunt als klant bepalen wanneer deze verversing zelf.
Mogelijkheid tot uitzenden ná een pakket met een omrekenfactor vanaf 2.0
Hebben we je nieuwe collega samen middels ons vacaturepakket geworven? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deze kandidaat met een naam omrekenfactor 2.0 uit te zenden via Staffchain Uitzenden & Detacheren.
Gerichte mailing naar onze database
Onze database met kandidaten is inmiddels gegroeid tot meer dan 965.000 kandidaten. Door ons een mailing te laten versturen, bereik je in één keer een grote groep mensen die werkzaam zijn in jouw branche!
Sollicitatieboost
Onze Recruiters denken graag met je mee! Wij bezoeken dagelijks de meestbezochte jobboards van Nederland en zullen potentiële werkzoekende attenderen op jullie vacature.
Je vacature met een hippe SEO tekst én jullie logo op 20 jobboards!
Je vacature verschijnt voor minimaal 2 maanden op onze website, op circa 20 vacatures en wordt gedeeld via onze sociale media. Daarnaast herschrijven wij de vacature naar een hippe SEO tekst.
3 premium plaatsingen op de meest bezochte jobboard van Nederland!
Je vacature wordt gesponsord op de vacaturebank van Nederland geplaatst. Wij deze plaatsen driemaal, zodat de vacature vaker onder de aandacht wordt geplaatst bij vacatures. Jij kunt als klant zelf bepalen wanneer deze verversing plaats vindt.
Mogelijkheid tot uitzenden ná een pakket met een omrekenfactor vanaf 2.0
Hebben we je nieuwe collega samen middels ons vacaturepakket geworven? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deze kandidaat met een naam omrekenfactor 2.0 uit te zenden via Staffchain Uitzenden & Detacheren.
Gerichte mailing naar onze database
Onze database met kandidaten is inmiddels gegroeid tot meer dan 965.000 kandidaten. Door ons een mailing te laten versturen, bereik je in één keer een grote groep mensen die werkzaam zijn in jouw branche!
Gesponsorde mediahuis campagne o.b.v. doelgroep bepaling voor meer zichtbaarheid en extra sollicitanten
In deze campagne wordt jouw vacature verspreidt op 7 extra vacatures, landelijke sociale media kanalen en op het grootste mediahuis van Nederland. De waarde van deze campagne is € 250, -.
Sollicitatieboost
Onze Recruiters denken graag met je mee! Wij bezoeken dagelijks de meestbezochte jobboards van Nederland en zullen potentiële werkzoekende attenderen op jullie vacature.
Je vacature met een hippe SEO tekst én jullie logo op 20 jobboards
Je vacature verschijnt voor minimaal 2 maanden op onze website, op circa 20 jobboards en wordt gedeeld via onze social media. Daarnaast herschrijven wij de vacature naar een hippe SEO tekst.
3 premium plaatsingen op de meest bezochte jobboard van Nederland!
Je vacature wordt gesponsord op de vacaturebank van Nederland geplaatst. Wij deze plaatsen driemaal, zodat de vacature vaker onder de aandacht wordt geplaatst bij vacatures. Jij kunt als klant zelf bepalen wanneer deze verversing plaats vindt.
Mogelijkheid tot uitzenden ná een pakket met een omrekenfactor vanaf 2.0
Hebben we je nieuwe collega samen middels ons vacaturepakket geworven? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deze kandidaat met een naam omrekenfactor 2.0 uit te zenden via Staffchain Uitzenden & Detacheren.
Gerichte mailing naar onze database
Onze database met kandidaten is inmiddels gegroeid tot meer dan 965.000 kandidaten. Door ons een mailing te laten versturen, bereik je in één keer een grote groep mensen die werkzaam zijn in jouw branche!
Gesponsorde mediahuis campagne o.b.v. doelgroep bepaling voor meer zichtbaarheid en extra sollicitanten
In deze campagne wordt jouw vacature verspreidt op 7 extra jobboards, landelijke sociale media kanalen en op het grootste mediahuis van Nederland. De waarde van deze campagne is € 400, -.
Headhunten en interviewen van geschikte kandidaten door onze recruiters
Headhunten en interviewen van geschikte kandidaten door onze recruiters. Dit bestaat uit het actief zoeken naar mogelijke kandidaten. Op basis van onze eigen database met kandidaten, maar ook door te zoeken naar latente werkzoekenden. Een arbeidsintensief proces waarmee wij je kunnen ontzorgen. Met deze service is de kans erg groot dat je tot een invulling van de vacature zult komen.
