Onze Recruiters denken graag met je mee! Wij bezoeken dagelijks de meestbezochte jobboards van Nederland en zullen potentiële werkzoekende attenderen op jullie vacature.

Je vacature verschijnt voor minimaal 2 maanden op onze website, op circa 20 jobboards en wordt gedeeld via onze social media. Daarnaast herschrijven wij de vacature naar een hippe SEO tekst. 

Je vacature wordt gesponsord op dé jobboard van Nederland geplaatst. Wij plaatsen deze vacature driemaal, zodat de vacature vaker onder de aandacht wordt gebracht bij mogelijke kandidaten. Jij kunt als klant zelf bepalen wanneer deze verversing plaats vindt. 

Hebben we je nieuwe collega samen middels ons vacaturepakket geworven? Dan heb je bij ons de mogelijkheid om deze kandidaat met een naam omrekenfactor 2.0 uit te zenden via Staffchain Uitzenden & Detacheren.

Onze database met kandidaten is inmiddels gegroeid tot meer dan 965.000 kandidaten. Door ons een mailing te laten versturen, bereik je in één keer een grote groep mensen die werkzaam zijn in jouw branche!

In deze campagne wordt jouw vacature verspreidt op 7 extra jobboards, landelijke sociale media kanalen en op het grootste mediahuis van Nederland. De waarde van deze campagne is € 400, -.

Headhunten en interviewen van geschikte kandidaten door onze recruiters. Dit bestaat uit het actief zoeken naar mogelijke kandidaten. Op basis van onze eigen database met kandidaten, maar ook door te zoeken naar latente werkzoekenden. Een arbeidsintensief proces waarmee wij je kunnen ontzorgen. Met deze service is de kans erg groot dat je tot een invulling van de vacature zult komen.