Bij Staffchain hebben wij een andere werkwijze dan je wellicht gewend bent van een traditioneel werving- en selectiebureau. Wij werken namelijk samen met jou! Zo geven wij je advies welke manier van werven het beste bij jouw organisatie en vacature past, maar bepaal jij uiteindelijk zelf. Van onze standaard wervingsaanpak, waarbij wij vooral jouw vacature online promoten. Tot een excellente aanpak die tegen werving- en selectie aan zit. Waarbij wij actief gaan headhunten en kandidaten uitgebreid intaken.
Tijdlijn
Om een duidelijker beeld te geven van onze werkwijze hebben wij hieronder een tijdlijn gezet met het hele proces gedurende het vacaturepakket. Een vacaturepakket heeft zoals je ziet een looptijd van zes weken. Gedurende deze zes weken zullen wij contact met je houden of de zoektocht naar een nieuwe collega volgens plan gaat. De werving doen wij immers samen!
Vacaturepakket samenstellen
Ben je klaar om jouw vacaturepakket samen te stellen? Klik dan op onderstaande button: