Als coachende bouwer, enthousiaste verbinder en maatschappelijk betrokken leider, ben jij de drijvende kracht achter een positieve werkomgeving. Leid jouw team(s) naar succes, zet medewerkers in hun kracht en werk samen met andere teamleiders. Sluit je aan bij Baanbrekers als Teamleider en maak een betekenisvol verschil!
Binnen het onderdeel Re-integratie, Participatie & Inkomen (RPI) zijn ze georganiseerd in vier teams: Trajecten & Inburgering, Instrumenten, Inkomen en Toezicht & Ondersteuning. In jouw team (Toezicht & Ondersteuning), bestaande uit zo'n 25 toegewijde medewerkers, staat de focus op kwaliteit, bezwaar en beroep, fraudepreventie en uitkeringsadministratie.
Als teamleider geef je sturing aan jouw team en zorg je ervoor dat ze hun sterke punten optimaal benutten. Je rol omvat coaching van medewerkers en het creëren van een omgeving waarin ze excelleren. Samen met andere teamleiders werk je nauw samen om een uitstekende dienstverlening te garanderen en een prettige werkomgeving voor al hun medewerkers te regelen. Daarnaast houd je je als Teamleider bezig met:
Je wordt vanuit je expertise geregeld gevraagd om aan te sluiten bij projecten om organisatieprocessen te verbeteren en hun professionaliteit verder te vergroten.
In de rol van teamleider ben je zowel een bouwer als een verbinder. Je geeft leiding met een coachende aanpak en fungeert als een waardevolle gesprekspartner voor je collega's. Met je klant- en resultaatgerichte instelling voeg je extra waarde toe. Je enthousiasme en open communicatie dragen bij aan een positieve werkomgeving.
Verder beschik je over:
Als Teamleider bij Baanbrekers krijg je:
Bij Baanbrekers laten ze talent werken. Hun doel is om iedereen volwaardig te laten deelnemen aan zowel de maatschappij als aan werk. Baanbrekers is het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf voor de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Hun focus ligt op sociale zaken en sociale werkgelegenheid.
Zij geloven sterk in het potentieel van elk individu om het beste uit zichzelf te halen. Soms verloopt dat proces moeiteloos, terwijl het andere keren wat meer begeleiding vergt. Centraal staat hierbij leren, werken en persoonlijke groei. Werk is niet het enige waar het om draait bij Baanbrekers; ze dragen ook bij aan de sociale ontwikkeling van hun talenten door opleiding en verfijning van sociale vaardigheden. Is betaald werk niet mogelijk? Dan zorgen zij voor een tijdelijk inkomen.
Bij Baanbrekers zien ze altijd kansen. Hun kernwaarden zijn Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking. Meedoen aan de maatschappij en aan werk is hun streven voor iedereen. Dit realiseren ze door sterke en duurzame samenwerking met ondernemers, onderwijsinstellingen, overheden en elkaar.
MEDEWERKER AAN HET WOORD: “Als medewerker in het team Toezicht & Ondersteuning werk je samen met je collega’s in een informele sfeer aan een diversiteit van werkzaamheden zoals deskundigheidsbevordering van het team en optimaliseren van processen. Daarnaast dragen we er zorg voor dat uitkeringsgerechtigden op tijd de uitkering ontvangen en gaan we in gesprek met uitkeringsgerechtigden die verplichtingen niet nakomen. Als uitkeringsgerechtigden een bezwaar indienen kijken we of deze gegrond is of niet. Dit is slechts een kleine greep uit de vele werkzaamheden waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en autonomie. Geen dag is hetzelfde.”
Wij werken samen met Baanbrekers en wij zorgen ervoor dat jouw sollicitatie bij hen terechtkomt.
