Senior HR Adviseur

Publicatiedatum: 08-09-2022
Als Senior HR Adviseur ben jij strategisch verantwoordelijk voor het uitvoeren van de HR-doelstellingen van Baanbrekers. Je bent collegiaal, houdt van een informele maar professionele cultuur en je wil je bezig houden met duurzame inzetbaarheid. Yes! Dit is de baan voor jou. Lees snel verder en solliciteer!

Functieomschrijving

Jij bent vanuit je strategische HR-rol mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van onze HR doelstellingen gericht op duurzame inzetbaarheid en een professionele cultuur. Hiermee draag je bij aan het uitvoeren van onze in-beweging-koers. Dat wil zeggen werken aan mensontwikkeling en doorstroom van medewerkers. Je werkt nauw samen met één senior P&O adviseur, drie P&O adviseurs en een casemanager binnen het team Advies. Jij draagt bij door gevraagd en ongevraagd advies te geven over HR-zaken in de breedste zin van het vak aan MT en leidinggevenden. Jouw dag begint op kantoor of vanuit je thuiswerkplek. Je neemt deel aan HR-projecten en hebt daarover projectoverleg. Je adviseert het MT over strategische HR-thema’s. Je werkt deze adviezen uit, gaat er binnen de organisatie concreet mee aan de slag en zorgt voor een goede implementatie en borging. Je werkt aan de volgende thema’s:

  • Strategische personeelsplanning; 
  • Binden, boeien en behouden van medewerkers; 
  • Talentontwikkeling; 
  • Het verder professionaliseren van de HR-afdeling.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op een P&O/HR afdeling;
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt ervaring met strategisch adviseren;
  • Je straalt overtuigingskracht uit.

DIT BEN JIJ

Jij voelt je betrokken bij onze doelgroep en bent een gesprekspartner op managementniveau. Ook coach je je collega P&O adviseurs. Verder kun jij als de beste:

  • Projecten leiden; 
  • Een visie vormen op HR-beleid en deze uitdragen; 
  • Aanvoelen wat er binnen de organisatie speelt; 
  • Zelfstandig werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij

  • Max € 4.671,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Individueel keuzebudget van 15,55%;
  • Meer dan 700 enthousiaste collega’s;
  • Ruimte voor hybride werken;
  • Alle ruimte je te ontwikkelen;
  • Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast.

Bedrijfsprofiel

OVER BAANBREKERS:

''Bij Baanbrekers laten we talent werken. Ons doel is om iedereen zo volwaardig mogelijk mee te laten doen aan de maatschappij en aan werk. Baanbrekers is het leer-, werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Wij houden ons bezig met sociale zaken en sociale werkgelegenheid. Bij Baanbrekers geloven we erin dat iedereen het talent heeft om het beste uit zichzelf te halen. Soms gaat dat gemakkelijk. Soms is er wat meer voor nodig. Het komt hierbij aan op leren, werken en groeien. Werk is niet het enige waar het om draait bij Baanbrekers. Ook dragen wij bij aan de sociale ontwikkeling van onze talenten, zoals opleiden en het verfijnen van de sociale vaardigheden. Is betaald werk niet mogelijk? Dan zorgen wij voor een tijdelijk inkomen. Baanbrekers denkt altijd in mogelijkheden. Onze kernwaarden zijn Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking. Meedoen aan de maatschappij en aan werk is ons streven voor iedereen. Dat bereiken we door goed en vooral duurzaam samen te werken. Met ondernemers, met het onderwijs, met de overheid en met elkaar.''

Reageren op deze vacature

Professionaliteit, Ondernemerschap en Samenwerking: JA! Daar wil jij werken. Solliciteer via de website en Baanbrekers neemt contact met je op. Toch nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Janneke van Staffchain, extern Recruitment bureau van Baanbrekers via 06-23948935.
Vacature details
Vakgebieden
HR / Recruitment, Overheid / Juridisch / Onderwijs
Branche
Overig
Regio
Waalwijk
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Vast
Gewenst aantal uren
32 - 36 uur
Contactpersoon
Janneke van der Korput
Meer vacatures? Volg ons