Werkwijze

Staffchain is geen standaard werving- en selectiebureau en ook geen jobboard. Wij zijn uniek en positioneren ons daar exact tussenin. We geven je de vrijheid om zelf te bepalen hoe jouw recruitmentproces eruit gaat zien. Van het low budget uitzetten van een vacature op landelijke jobboards inclusief je bedrijfslogo (en bijvoorbeeld een gerichte mailing), tot het voorstellen van beschikbare kandidaten middels cv-selecties of speeddates. Wil je de aangenomen medewerker zelf een contract aanbieden of liever eerst een half jaar op uitzendbasis via ons? Jij bepaalt volledig wat je wilt uitbesteden en wat niet. Onderstaand zie je onze werkwijze in vogelvlucht of stel direct je ideale wervingsmenu samen via onze vacaturepakketten.