Werkwijze

Doordat Staffchain geen standaard werving- en selectiebureau is en ook geen jobboard hebben wij een andere werkwijze die je wellicht gewend bent. Wij werken namelijk samen met jou! We geven je de vrijheid om zelf te bepalen hoe jouw recruitmentproces eruit gaat zien. Van het low budget uitzetten van een vacature op landelijke jobboards inclusief je bedrijfslogo (en bijvoorbeeld een gerichte mailing), tot het headhunten en interviewen van kandidaten. Wil je de aangenomen medewerker zelf een contract aanbieden of liever eerst een half jaar op uitzendbasis via ons? Jij bepaalt volledig wat je wilt uitbesteden en wat niet.

Tijdlijn

Om een duidelijker beeld te geven van onze werkwijze hebben wij hieronder een tijdlijn gezet met het hele proces gedurende het vacaturepakket. Een vacaturepakket heeft zoals je ziet een looptijd van zes weken. Gedurende deze zes weken zullen wij contact met je houden of de zoektocht naar een nieuwe collega volgens plan gaat. De werving doen wij immers samen!

Vacaturepakket samenstellen

Ben je klaar om jouw vacaturepakket samen te stellen? Klik dan op onderstaande button: